Дипломированный психолог с практическим опытом работы в сфере организационного управления и сопровождения процессов.
Ее профессиональная компетенция связана с анализом человеческого поведения в условиях ответственности, нагрузки и системных изменений.
Она умеет видеть не только личное состояние человека, но и контекст — структуру ролей, ожиданий и напряжений, в которых формируется это состояние.
Ее стиль работы — структурность, управленческая зрелость и способность удерживать процесс в профессиональной рамке.